发布时间:2025-02-05 17:52:56
看当时的合同和个人与企业达成的协议了,一般情况下,如果设立有满勤奖,工作26天,那么满勤的奖励就要扣除,整个工资按照实际工作天数来计算。比月工资是6000元,满勤奖100元,月出勤记录是26天,那么按照实际天数计算,26天的考勤工资是5200元,扣除满勤100元,扣除4天的工资800元,加起来就是900元。如果每个月有4天休息,就不会扣除了,26天就算是满勤了。
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